Big Five test

Wil je inzicht krijgen in wat je Big Five persoonlijkheid profiel is? Beantwoord dan 27 vragen van deze Big Five test. De Big Five persoonlijkheidstheorie is de meest onderzochte en gebruikte persoonlijkheidstheorie.

 

Big Five persoonlijkheid

De theorie van de Big Five geeft vijf dimensies waarmee het de persoonlijkheid van personen beschreven kan worden. De Big Five is oorspronkelijk gebaseerd op een Amerikaans onderzoek naar het gebruik van alle bijvoeglijke naamwoorden waarmee proefpersonen het karakter van een hun bekende persoon beschreven. Uit jarenlang en wereldwijd psychologisch onderzoek blijken er vijf woorden (thema’s) te zijn, de zogenaamde Big Five, waarmee je iemands persoonlijkheid in de volle breedte kunt beschrijven. De vijf dimensies zijn:

 

Big 5 dimensie Toelichting
Extraversie De mate waarin een persoon behoefte heeft aan contact met anderen. Extraverte mensen zijn sociaal, actief, praatgraag, gericht op personen, optimistisch. Introverte mensen werken het liefst alleen of in een rustige omgeving.
Inschikkelijkheid (vriendelijkheid) Gedraagt iemand zich meestal meegaand, tolerant en hulpvaardig? Of juist wat meer competitief en weinig medewerkend?
Zorgvuldigheid Gaat een persoon georganiseerd en doelgericht te werk of ongestructureerd en doelloos?
Emotionele stabiliteit Dit is het andere uiterste van neuroticisme. Neurotische mensen maken zich veel zorgen, zijn onzeker en nerveus. Emotioneel stabiele mensen zijn tevreden met zichzelf, ontspannen en weinig emotioneel.
Openheid voor ervaring/ideeën Openheid in de zin van het op zoek gaan naar nieuwe ervaringen. Mensen die hoog scoren op deze schaal zijn nieuwsgierig en fantasievol. Mensen die laag scoren zijn down-to-earth en houden zich het liefst bezig met de feiten van het hier en nu.

 

Wil je meteen naar meer toelichting? Lees dan hier verder.

 

Big Five test

Onderstaande vragenlijst helpt een eerste indruk te geven over je score op de Big Five. Hieronder staan 27 uitspraken over je gedrag. Geef aan in hoeverre de uitspraak voor je van toepassing is.

 

1.Leeft met mensen mee
2.Wil de beste zijn
3.Bekijkt zaken van verschillende kanten
4.Is in staat toe te geven
5.Blijft graag bij oude vertrouwde gewoonten
6.Houdt zich strikt aan de regels
7.Gelooft in de goede bedoelingen van anderen
8.Staat graag in het middelpunt van de belangstelling
9.Houdt zich op de achtergrond
10.Heeft weinig hinder van spanningen
11.Legt gemakkelijk contact
12.Stelt zich onafhankelijk op
13.Plaatst groepsbelang voor eigen belang
14.Kan eigen gevoel goed omschrijven
15.Maakt af waar hij aan begonnen is
16.Heeft het meestal voor het zeggen
17.Is vlijtig en secuur
18.Piekert overal over
19.Staat open voor waarden van anderen
20.Is snel in zijn gevoelens gekwetst
21.Is zeer energiek
22.Is ijverig
23.Voelt zich snel aangevallen
24.Brengt de stemming erin
25.Werkt zaken van te voren tot in de puntjes uit
26.Heeft zelfvertrouwen
27.Heeft een rijke fantasie

Meer lezen?

Ik post regelmatig blogs over persoonlijke effectiviteit en deze verstuur ik elke maand in een nieuwsbrief. Meld je aan via onderstaande knop.

Contact

Mail of bel me om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen.

📧    coaching@patriciadewit.com
📱    +316 1223 8559
⛺️    Patricia de Wit Coaching
         Atalanta 64
         5121 MS Rijen
         Noord-Brabant, Nederland

📄    KVK: 61965812
📚    Algemene voorwaarden
🔒    Privacyverklaring

Nieuwsbrief

Mensen zijn op zoek naar persoonlijke effectiviteit. Het is een oerdrift in de mens zichzelf te willen ontwikkelen.

Vul je naam en email in en je wordt aangemeld voor deze maandelijkse nieuwsbrief over persoonlijke effectiviteit.