Tips voor een goed CV

Als je gaat solliciteren is een CV onmisbaar. Je CV bepaalt je eerste indruk en wordt gebruikt om een eerste selectie te doen. Alle redenen dus om je CV te perfectioneren. Wat is belangrijk voor een goed CV?

 

Ontwerp

Het ontwerp van je CV is belangrijk. Een CV hoort er een eigentijds uit te zien en een mooie layout te hebben. Dat hoeft niet persé met kleurenbalken en grafiekjes, maar alleen onderstrepen of vetgedrukt maken van de kopjes voldoet ook niet. Het is belangrijk dat de gekozen layout aansluit bij wie jij bent en de functie waarop je solliciteert. Zo zal een CV van een creatieve designer er anders uitzien dan van een wiskundige.
Laat het ontwerp niet de lengte van je CV bepalen. Het is een tijdje in de mode geweest om een CV te maken van één kantje. Laat je hierdoor niet leiden. Je CV moet zolang worden als nodig is om alle relevante informatie op een overzichtelijke en bondige wijze te presenteren.
Kies bewust voor kleuren. Kleuren worden geassocieerd met bepaalde persoonseigenschappen. Dit komt bijvoorbeeld ook terug in de kleurenmodellen. Wat vaak heel mooi oogt is om dezelfde kleur terug te laten komen in je foto, kopjes of kleurenbalk.
Kies een rustig ontwerp. Het ontwerp is natuurlijk niet de hoofdzaak van je CV maar dient ter ondersteuning. Let er daarom op dat je ontwerp rustig is en overzichtelijk. Dus gebruik één of hooguit een paar verschillende kleuren en opmaaksoorten (lettertype, dikgedrukt, onderstreept, schuingedrukt). Gebruik daarnaast de gekozen opmaak consequent in je hele CV. Dit betekent onder andere dat je de uitlijning in je hele document hetzelfde doet.

Tips:

  • Gebruik een mooie template
  • Maak een duidelijke structuur
  • Gebruik een duidelijk lettertype
  • Beperk de opmaak
  • Zorg voor een consequente opmaak

 

Taalgebruik

Natuurlijk is het belangrijk dat je CV geen schrijf- en spelfouten bevat. Schrijf goed Nederlands en pas op met vakjargon en afkortingen want niet iedereen begrijpt ze. We lezen vaak over onze eigen taalfouten heen. Laat je CV daarom altijd door iemand anders controleren.
Verder kenmerkt een goed CV zich doordat het beknopt is en makkelijke leest. Om dit te bereiken kun je het beste gebruik maken van een opsomming met behulp van bullets (het typografische rondje). De opsomming bestaat uit korte zinnen. De zinnen achter de bullets lezen het makkelijkste als ze uniform geformuleerd zijn. Verder komt het krachtig over als je werkwoorden actief gebruikt.

Uniforme formulering Actieve werkwoorden
De opsomming in een CV bestaat uit niet-zelfstandige zinnen. De opsomming moet aansluiten bij de hoofdzin en dus grammaticaal gelijkwaardig zijn. Actieve werkwoorden zijn werkwoorden die actie of beweging aangeven. Voorbeelden van actieve werkwoorden zijn: oplossen, adviseren, begeleiden en coördineren. Het gebruik van actieve werkwoorden in een CV zorgt ervoor dat je krachtig en enthousiast overkomt. Je kunt actiever schrijven door het gebruik van hulpwerkwoorden te beperken. Hulpwerkwoorden zijn: hebben, worden, zijn, kunnen, zullen en proberen.
Dus niet: Maar wel: Dus niet: Maar wel:
Ik was verantwoordelijk voor:

  • de planning van het team
  • verwerking van de aanvragen
  • vergaderingen voorzitten

 

Ik was verantwoordelijk voor:

  • de planning van het team
  • de verwerking van de aanvragen
  • het voorzitten van vergaderingen

 

  • Ik krijg regelmatig de feedback dat ik goed kan leidinggeven
  • Ik zal altijd proberen klanten tevreden te houden

 

  • Ik krijg regelmatig de feedback dat ik goed leidinggeef
  • Ik los problemen van klanten graag op

 

Tips:

  • Gebruik goed Nederlands
  • Vermijd schrijf- en spelfouten
  • Wees beknopt
  • Gebruik bullets
  • Formuleer uniform
  • Gebruik actieve werkwoorden

 

Inhoud

In een CV staan in ieder geval je persoonsgegevens, je werkervaring en je opleiding. Daarnaast is een persoonsprofiel aanbevolen en kun je vaardigheden of competenties, prestaties, vrijwilligerswerk, interesses en referenties toevoegen.
Je hebt twee soorten CV’s: een chronologische-CV en een vaardigheden-CV.

  • Een chronologisch-CV is het meer traditionele CV waarin je je werkervaring in omgekeerde chronologie benoemt. Dus je start met de meest recente werkervaring.
  • Een vaardigheden-CV kenmerkt zich doordat je je vaardigheden (en prestaties) centraal stelt en de functies met jaartallen hieraan ondergeschikt maakt. Je kunt dit CV gebruiken als je solliciteert op een functie waarvoor je geen werkervaring hebt (bijvoorbeeld bij een carrièreswitch). Het wordt ook wel gebruikt door mensen die op projectbasis werken, zoals freelancers, of mensen die langere periodes niet hebben gewerkt. Zeker in de ICT-wereld is een dergelijk CV gebruikelijk.

 

Let erop dat je de belangrijkste zaken als eerste noemt. Als je net bent afgestudeerd is dat je opleiding en niet je bijbaantje. Maar als je al relevante werkervaring hebt, dan meld je eerst je werkervaring en daarna pas je opleiding.
Feiten, data en cijfers doen het goed in een CV. Ze werken overtuigend.
Het algemene advies is: houd het kort. Dat geldt ook voor je persoonsgegevens. Volledige doopnamen, geboorteplaats, nationaliteit en geloof zijn overbodig. Alhoewel leeftijdsdiscriminatie verboden is, en uit je werkervaring je leeftijd toch afgeleid kan worden, is het soms handiger je leeftijd of geboortedatum niet te vermelden. Mocht je op behoorlijke afstand wonen van het bedrijf dan kan het ook handig zijn je woonadres weg te laten. Natuurlijk voeg je een email adres toe. Zorg er wel voor dat je een professioneel email adres hebt, en geen grappig email adres of een emailadres met een verkleinwoord erin. Vermeld ook de url van je LinkedIn profiel.
Ik adviseer ook een foto toe te voegen. Het helpt om te blijven “plakken” bij de recruiter en in de online wereld is het heel gebruikelijk. Zorg voor een professionele foto.

Kenmerken van een professionele foto:
  • De foto is recent, scherp en heeft een rustige achtergrond
  • Je kijkt recht in de camera en hebt een vriendelijke uitstraling
  • Je draagt je normale werkkleding

Tips:

  • Zet de meest relevant zaken bovenaan
  • Gebruik omgekeerde chronologie
  • Voeg feiten en data toe
  • Gebruik een professionele foto

 

Online wereld

Als recruiters en werkgevers naar geschikte kandidaten zoeken dan kunnen ze daarbij gebruik maken van software (een applicant tracking system ofwel ATS) die automatisch in CV’s zoekt. Om te zorgen dat jouw CV gevonden wordt is het van belang dat je in je CV de zoekwoorden gebruikt waarop je gevonden wilt worden.
Check daarnaast hoe je gevonden kan worden online. Zorg ervoor dat je niet in diskrediet wordt gebracht. Laat niet wenselijke afbeeldingen verwijderen. Zorg zelf voor consistentie op Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram.

Tips:

  • Gebruik zoekwoorden
  • Zorg voor consistentie in Facebook, LinkedIn, Twitter

 

Meer lezen?

Ik post regelmatig blogs over persoonlijke effectiviteit en deze verstuur ik elke maand in een nieuwsbrief. Meld je aan via onderstaande knop.

Contact

Mail of bel me om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen.

📧    coaching@patriciadewit.com
📱    +316 1223 8559
⛺️    Patricia de Wit Coaching
         Atalanta 64
         5121 MS Rijen
         Noord-Brabant, Nederland

📄    KVK: 61965812
📚    Algemene voorwaarden
🔒    Privacyverklaring

Nieuwsbrief

Mensen zijn op zoek naar persoonlijke effectiviteit. Het is een oerdrift in de mens zichzelf te willen ontwikkelen.

Vul je naam en email in en je wordt aangemeld voor deze maandelijkse nieuwsbrief over persoonlijke effectiviteit.