Management Coaching


Managers hebben een grote verantwoordelijkheid binnen een organisatie. Managers moeten kunnen plannen, organiseren, communiceren, sturen en beslissen, delegeren, overtuigen, ondersteunen, coachen, analyseren en stressbestendig zijn. Succesvolle managers hebben visie, natuurlijk overwicht en hebben van vele inhoudelijke zaken verstand. Dit zijn zo veel competenties, dat het niet raar is dat managers hulp zoeken bij dilemma’s en keuzes. Management coaching is het bieden van een sparringpartner. Het is gericht op het verder verdiepen van uw functioneren.

Onderzoek  (Erasmus Universiteit e.a., 2009) onder managers die zich lieten coachen laat zien dat de meeste vragen te maken hebben met:

– Eigen zelfbeeld
– Effectief communiceren
– Stijlen van leidinggeven
– Omgaan met conflicten
– Valkuilen herkennen
– Balans vinden tussen werk en privé
– Grenzen stellen

Coaching is voor managers vaak de beste hulp omdat ze unieke aandacht krijgen in een vertrouwelijke, ongedwongen setting.

Over dit onderwerp heb ik een aantal blogs geschreven. Ik hoop dat u er energie uit haalt en inspiratie in vindt.

 

 

Contact


Dank u wel! Bericht is verzonden.
Error! De velden a.u.b. controleren.
Neem Contact Op

U kunt me altijd mailen via het contactformulier of via onderstaand mailadres. Bellen kan natuurlijk ook.

Contact
Atalanta 64, 5121MS Rijen

Coaching@patriciadewit.com
06 1223 8559